Wäre es nicht perfekt, wenn Mitarbeiter und Führungskraft wirklich das Gleiche wollen würden? Vollständige Einigkeit: Unmöglich? Im Rahmen meiner Artikelreihe zum Thema Motivation bin ich in einem Beitrag detailliert auf die Zielsetzungstheorie eingegangen. Gefehlt hat allerdings die konkrete Anwendung dieser Theorie über eine SMARTe Zielsetzung…