In einer Welt, in der Geschwindigkeit und Flexibilität über den Erfolg entscheiden, bringt der OBEYA-Methode frischen Wind in die Führung komplexer Projekte. Diese innovative Methode nutzt visuelle Werkzeuge und systemisches Denken, um eine ganzheitliche und partizipative Führungsstrategie zu etablieren.

Wer Unternehmen sicher durch Veränderungsprozesse navigieren möchte, muss die passenden Change Management Methoden kennen und anwenden können. Welche verschiedenen Methoden sich für welche Zielsetzung eignen: Jetzt!

Im Mittelpunkt des Business Model Canvas steht das Feld der Value Propositions, die Wertangebote des Unternehmens. Darin wird aufgeführt, warum die Kunden die Leistung des Unternehmens tatsächlich in Anspruch nehmen. Tatsächlich, weil auch hier der[...]