Zeitmanagement sollte nicht losgelöst von konkreten Aufgabenstellungen erfolgen. Vielmehr sollten regelmäßig wiederkehrende Aufgaben und Problemanalysen bezogen auf standardisierte Abfolgen für mögliche Anpassungen der eigenen Selbstorganisation hinterfragt werden. Dadurch kann eine Selbstorganisation strukturiert innerhalb weniger Minuten[...]

Der Führungsprozess orientiert sich an den SMART formulierten Unternehmenszielen. Was SMART bedeutet und wie man Ziele dementsprechend formuliert, habe ich bereits Anfang Mai in einem Artikel dargestellt. Heute soll es um den Prozess der Führung[...]