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  • Mayer-Salovey-Caruso EI-Model

    Mayer-Salovey-Caruso EI-Model: Ein Leitfaden mit 4 Abschnitten zum besseren Verständnis

    Einführung in das Mayer-Salovey-Caruso EI-Modell Das Mayer-Salovey-Caruso EI-Modell, kurz EI-Modell, ist ein zentraler Ansatz zur Erklärung emotionaler Intelligenz. Es wurde ursprünglich von den Psychologen Peter Salovey und John D. Mayer in den 1990er Jahren entwickelt[...]

    30.01.2025

    Lesedauer: 10 Minuten

  • HR Interim Management

    HR Interim Management: 4 einfache Erfolgsstrategien und großartige Best Practices für Unternehmen

    HR Interim Management ist ein zunehmend wichtiger Aspekt moderner Unternehmens-Führung. In Zeiten sich verändernder Geschäftsanforderungen und Herausforderungen nutzen immer mehr Unternehmen die Expertise von Interim-Managern, um kurzfristige, kritische Rollen zu besetzen und nachhaltige Veränderungen zu[...]

    24.01.2025

    Lesedauer: 10 Minuten

  • Umstrukturierung: Widerstände überwinden (Symbolbild)

    Widerstand bei Umstrukturierung in außergewöhnlicher Weise überwinden

    Erfahre hier, wie das Überwinden von Widerständen bei Umstrukturierungen von Unternehmen effektiv geplant und umgesetzt werden werden kann.

    11.06.2024

    Lesedauer: 9 Minuten

  • Umstrukturierung planen: Symbolbild mit Angestellten, die durch das Bürofenster den Sonnenaufgang sehen.

    Umstrukturierung planen – Schritt für Schritt Anleitung

    Entdecke hier eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Planen erfolgreicher Umstrukturierungen in größeren Organisationen.

    02.06.2024

    Lesedauer: 8 Minuten

  • People Analytics Projekte symbolisiert durch eine Gruppe von Angestellten, die sich um einen Tisch versammeln.

    People Analytics Projekte: Erfolgsstrategien & Handlungstaktiken

    Erfahre, wie Erfolgsstrategien für People Analytics Projekte durch präzise Ursachenanalyse, anpassbare Projektmanagementpläne, Einbindung von Stakeholdern und den Einsatz von KI genutzt werden können.

    01.06.2024

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  • Change Management bei Umstrukturierung: Symbolbild mit einer Gruppe von Angestellten

    Change Management bei Umstrukturierung: Ultimativer Leitfaden für Führungskräfte

    Erfahre, wie Umstrukturierungen Mitarbeiter und Unternehmenskultur beeinflussen können und welche Strategien Führungskräfte anwenden sollten, um den Übergang effektiv zu gestalten.

    31.05.2024

    Lesedauer: 11 Minuten

  • Zero-Based-Budgeting zur Vorbereitung von betriebsänderungen

    Zero-Based-Budgeting: „Revival-Revolution“ in der Finanzplanung für die erfolgreiche Betriebsänderung

    Entdecken Sie, wie Zero-Based Budgeting (ZBB) die Finanzplanung als Revival revolutioniert und Betriebsänderungen effektiv unterstützt. Unser Beitrag bietet umfassende Einblicke in die Vorteile und Herausforderungen von ZBB, ideal für Entscheidungsträger in der produzierenden Industrie, die nach strategischer Effizienz und Kostenkontrolle streben.

    07.11.2023

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