Der digitale Wandel hat die Art, wie Geschäfte geführt werden, revolutioniert. Doch wie navigieren Unternehmen erfolgreich durch diese Transformation? Dieser Leitfaden entwirft einen Plan zur Digitalisierung, abgestimmt auf die Bedürfnisse von KMU und auch für größere Organisationen anwendbar.

Die Digitalisierung stellt kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) vor große Herausforderungen. Wie können sich diese Betriebe erfolgreich anpassen und die Chancen der Digitalisierung optimal nutzen? Dieser Leitfaden ersetzt keine Beratung, bietet aber einen wichtigen ersten Überblick zu diesem strategisch wichtigen Zukunftsthema.

Warum ist ein Interim Manager für Digitalisierung entscheidend für Ihr Unternehmen? In einer Ära der digitalen Disruption ist es unerlässlich, nicht nur Schritt zu halten, sondern auch die Chancen zu ergreifen, die sich durch digitale Innovationen bieten.

Wer Unternehmen sicher durch Veränderungsprozesse navigieren möchte, muss die passenden Change Management Methoden kennen und anwenden können. Welche verschiedenen Methoden sich für welche Zielsetzung eignen: Jetzt!

Die HR-Transformation ist in der modernen Geschäftswelt ein unabdingbares Muss. Aber was genau bedeutet eigentlich HR-Transformation, und warum sollten Sie sich dafür interessieren?

Mit der wachsenden Bedeutung der Digitalisierung haben Veränderungen und Transformationen in Unternehmen eine kritische Position erreicht. Mit dem Übergangsmodell von William Bridges erhalten Unternehmen ein effektives Instrument zur erfolgreichen Umsetzung von Change Management. Doch was zeichnet dieses Modell aus und wie lässt es sich in der Praxis anwenden?

Leadership in der Transformation ist deutlich mehr als der Aufbau und die Leitung eines Projekt Management Office (PMO) oder Transformation Management Office (TMO). Vielmehr geht es hier um wahrhafte und umfassende Führung auf allen Ebenen, damit die Transformation erfolgreich ist bzw. wird.

Die Evolution der Transformation: Ein neues Paradigma des Wandels In einer Welt, die sich rasant verändert, ist die Fähigkeit zur Anpassung und Transformation nicht nur wünschenswert, sondern überlebensnotwendig. Unternehmen und Individuen stehen vor der Herausforderung,[...]