Erfahre, wie Umstrukturierung die Wettbewerbsfähigkeit, Effizienz und Innovation in Unternehmen steigern kann.

Ein Interim-Manager ist ein externer Experte, der für einen begrenzten Zeitraum in einem Unternehmen eingesetzt wird, um spezifische Aufgaben im Management zu übernehmen. Mit seiner Erfahrung und Expertise kann er schnell Lösungen finden und das Unternehmen voranbringen. Wenn Sie einen Interim-Manager für Ihr Unternehmen finden möchten, können Sie Kontakt zu einem entsprechendem Servicedienst-Provider aufnehmen. Der Einsatz eines bewährten Interim-Managers kann ab 1.500 Euro pro Tag erfolgen.

Change Management ist die Kernkompetenz bei uns Interim Managern - zumindest sollte es so sein. Wie im Newsletter bereits angekündigt, werde ich mich in den kommenden Wochen dem Thema Change Management im Detail widmen. Für[...]

Der Führungsprozess orientiert sich an den SMART formulierten Unternehmenszielen. Was SMART bedeutet und wie man Ziele dementsprechend formuliert, habe ich bereits Anfang Mai in einem Artikel dargestellt. Heute soll es um den Prozess der Führung[...]

Wenn ich als Interim Manager in ein fremdes Unternehmen komme, prasseln die Aufgaben nur so auf mich ein. Das Unternehmen steckt schließlich in der Krise, also soll doch bitte so schnell wie möglich etwas[...]