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    HR and Organizational Due Diligence: Freisetzen verborgener Potentiale und Entschärfen gefährlicher Stolpersteine

    Stell Dir vor, Du kaufst ein Unternehmen oder einen Unternehmensteil, das auf dem Papier perfekt aussieht – nur um kurz darauf festzustellen, dass es einen massiven "Brain Drain" gibt, Schlüssel-Personen den Betrieb verlassen und schwerwiegende[...]

    14.01.2025

    Lesedauer: 9 Minuten

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