Mit der wachsenden Bedeutung der Digitalisierung haben Veränderungen und Transformationen in Unternehmen eine kritische Position erreicht. Mit dem Übergangsmodell von William Bridges erhalten Unternehmen ein effektives Instrument zur erfolgreichen Umsetzung von Change Management. Doch was zeichnet dieses Modell aus und wie lässt es sich in der Praxis anwenden?

Im Zeitalter der Digitalisierung steht jedes Unternehmen vor der Herausforderung, seine Geschäftsprozesse zu transformieren. Dabei spielt das Transformation Office, auch bekannt als Transformation Center oder Transformation Management Office, eine wesentliche Rolle.

In der dynamischen Konstellation des heutigen Unternehmensalltags spielt der Chief of Staff eine Rolle von erstaunlicher Breite und Tiefe. Doch was verbirgt sich hinter dieser Position, die in Deutschland noch relativ neu ist, aber in[...]