Erfahre hier, wie New Work: zukunftsweisende Arbeitsmodelle und -strukturen in Unternehmen revolutioniert.

Entdecken Sie hier, wie Servant Leadership die digitale Transformation in Unternehmen vorantreiben kann, indem es eine Kultur der Mitarbeiterbeteiligung und Innovation fördert.

In einer Ära, geprägt von rasantem technologischem Wandel, steht die Aufwertung des KI-Wissens im Zentrum der Unternehmens-Entwicklung. Dieser Beitrag entführt Sie in die Tiefe der digitalen Revolution, bietet Einblicke in effektive Up-Skilling-Strategien und zeigt auf, wie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Anpassungsfähigkeit Ihr Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähig macht, sondern auch nachhaltig in die Zukunft führt.

Der digitale Wandel hat die Art, wie Geschäfte geführt werden, revolutioniert. Doch wie navigieren Unternehmen erfolgreich durch diese Transformation? Dieser Leitfaden entwirft einen Plan zur Digitalisierung, abgestimmt auf die Bedürfnisse von KMU und auch für größere Organisationen anwendbar.

In der Wirtschaftswelt spielt der Digitalisierung-Reifegrad eines Unternehmens eine zentrale Rolle für dessen Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit. Das gilt vom Start-up bis zum globalen Konzern. Doch was genau bedeutet der Digitalisierung-Reifegrad, und wie können Unternehmen ihn effektiv steigern?

Mit der wachsenden Bedeutung der Digitalisierung haben Veränderungen und Transformationen in Unternehmen eine kritische Position erreicht. Mit dem Übergangsmodell von William Bridges erhalten Unternehmen ein effektives Instrument zur erfolgreichen Umsetzung von Change Management. Doch was zeichnet dieses Modell aus und wie lässt es sich in der Praxis anwenden?

Die digitale Transformation ist eine Journey bzw. ein Prozess der stetigen Weiterentwicklung, welcher unsere Gesellschaft schon heute durch viele Technologien nachhaltig geprägt hat. Dadurch entstehen nicht nur neue Gewohnheiten. Vielmehr verändern sich auch die Erwartungen[...]