Inhaltsverzeichnis

Hier beschreibe ich die Vorteile unserer Aufbau-Trainings, die unsere Kunden in den gemeinsamen Aktionen & Maßnahmen zur Steigerung des Sales-Performance sehen.

Mit unserer neuartigen Methodik aktivieren wir wirkungsvoll auch bereits erfahrene Salesforce-Nutzer. Sie bekommen das aktuelle Salesforce-KnowHow individuell auf Ihre Salesforce-Organisation zugeschnitten. Dadurch erhöhen wir die Lernmotivation der Nutzer durch unmittelbar angeleitete Interaktionen mit den jeweiligen Salesforce-Plattform-Lösungen. Dadurch sparen Sie zudem Aufwände und Kosten ggü. externen Standard-Trainings.

Modern und Inviduell

Wer kennt es nicht? 20 Schulungsteilnehmer sitzen in einem Schulungsraum und hören zu, wie vorne der Schulungsleiter die abzuarbeitenden Inhalte erklärt. Womöglich noch ohne eine einzige Aufgabe zu stellen. Hier geht die Aufmerksamkeit der Teilnehmer schnell verloren und es findet wenig bis gar kein Lernen statt.

Deswegen setzen wir auf moderne Methoden um die Teilnehmer zu aktivieren und sie über die Dauer des gesamten Trainings bei Laune zu halten. Mit der lead&conduct! ensteht eine einzigartige Lernatmosphäre die sowohl den Teilnehmern als auch den Trainingsleitern eine Menge Spaß bereitet.

Aktive Interaktion mit den Teilnehmern

Weiterhin setzen wir eben gerade nicht darauf alle Inhalte einfach vorzugeben. Für uns steht der Austausch mit den Trainingsteilnehmern an erster Stelle. Diese machen Vorschläge, erläutern ihre Lösungen und geben uns Impulse, mit welchen Salesforce-Funktionen sich die tägliche Arbeit verbessern lässt.

Um dabei die introvertierten Vertreter nicht zu vernachlässigen, lassen wir jeden Teilnehmer einmal zum Zug kommen. So fühlt sich niemand übergangen und alle sind miteingebunden.

Interaktive Peer-Instruction als weitere Vorteile unserer Aufbau-Trainings

Mit der Methode der Peer-Instruction überprüfen wir regelmäßig den Lernfortschritt und stellen sicher, dass wir die Teilnehmer optimal fordern. Über-/Unterforderung werden so entgegengewirkt. Zudem hilft uns das Feedback eine gute Stimmungslage zu gewährleisten und das Training auf dem richtigen Kurs zu halten.

Zusätzlich können wir alle Trainings mithilfe der Salesforce-eigenen Lernplattform Trailhead interaktiv vor- und nachbereiten. Damit stellen wir zum einen sicher, dass alle Teilnehmer auf dem gleichen Wissensstand sind und andererseits, dass während des Trainings gelernte Inhalte auch im Nachgang weiter verfestigt werden.

Unmittelbare Vorteile unserer Aufbau-Trainings

  • Wir aktivieren Salesforce-Nutzer wirkungsvoll und holen Sie spielerisch und mit Humor aus der jeweiligen Komfortzone
  • Wir erhöhen die individuelle Lernmotivation und kürzen dadurch Lernkurven signifikant
  • Wir erzeugen Aufwands- und Kostenvorteile durch individuelle Inhouse-Trainings
  • Wir schaffen ein tieferes Verständnis für die echte Leistungsfähigkeit der Salesforce-Plattform-Lösungen
  • Wir erzeugen gemeinsam praktikable Lösungen – z.B. Besuchsberichte werden im Geschäftswagen erstellt und nicht im Büro
  • Die Teilnehmer erhalten parallel zum Training unmittelbare Lernzielkontrolle und Teilnehmer-Feedbacks als unmittelbares Peer-Review
  • Wir bereiten alle Trainings in Verbindung mit der Lern-Plattform Trailhead von Salesforce interaktiv vor und nach.

Möchten Sie mehr über unsere aktuellen Trainingsangebote erfahren?

https://lead-conduct.de/wp-content/uploads/shutterstock_1098530903-1024x576.jpg
Hier geht es zu unseren Salesforce-Trainings

Inhaltsverzeichnis

Hier beschreibe ich die Vorteile unserer Aufbau-Trainings, die unsere Kunden in den gemeinsamen Aktionen & Maßnahmen zur Steigerung des Sales-Performance sehen.

Mit unserer neuartigen Methodik aktivieren wir wirkungsvoll auch bereits erfahrene Salesforce-Nutzer. Sie bekommen das aktuelle Salesforce-KnowHow individuell auf Ihre Salesforce-Organisation zugeschnitten. Dadurch erhöhen wir die Lernmotivation der Nutzer durch unmittelbar angeleitete Interaktionen mit den jeweiligen Salesforce-Plattform-Lösungen. Dadurch sparen Sie zudem Aufwände und Kosten ggü. externen Standard-Trainings.

Modern und Inviduell

Wer kennt es nicht? 20 Schulungsteilnehmer sitzen in einem Schulungsraum und hören zu, wie vorne der Schulungsleiter die abzuarbeitenden Inhalte erklärt. Womöglich noch ohne eine einzige Aufgabe zu stellen. Hier geht die Aufmerksamkeit der Teilnehmer schnell verloren und es findet wenig bis gar kein Lernen statt.

Deswegen setzen wir auf moderne Methoden um die Teilnehmer zu aktivieren und sie über die Dauer des gesamten Trainings bei Laune zu halten. Mit der lead&conduct! ensteht eine einzigartige Lernatmosphäre die sowohl den Teilnehmern als auch den Trainingsleitern eine Menge Spaß bereitet.

Aktive Interaktion mit den Teilnehmern

Weiterhin setzen wir eben gerade nicht darauf alle Inhalte einfach vorzugeben. Für uns steht der Austausch mit den Trainingsteilnehmern an erster Stelle. Diese machen Vorschläge, erläutern ihre Lösungen und geben uns Impulse, mit welchen Salesforce-Funktionen sich die tägliche Arbeit verbessern lässt.

Um dabei die introvertierten Vertreter nicht zu vernachlässigen, lassen wir jeden Teilnehmer einmal zum Zug kommen. So fühlt sich niemand übergangen und alle sind miteingebunden.

Interaktive Peer-Instruction als weitere Vorteile unserer Aufbau-Trainings

Mit der Methode der Peer-Instruction überprüfen wir regelmäßig den Lernfortschritt und stellen sicher, dass wir die Teilnehmer optimal fordern. Über-/Unterforderung werden so entgegengewirkt. Zudem hilft uns das Feedback eine gute Stimmungslage zu gewährleisten und das Training auf dem richtigen Kurs zu halten.

Zusätzlich können wir alle Trainings mithilfe der Salesforce-eigenen Lernplattform Trailhead interaktiv vor- und nachbereiten. Damit stellen wir zum einen sicher, dass alle Teilnehmer auf dem gleichen Wissensstand sind und andererseits, dass während des Trainings gelernte Inhalte auch im Nachgang weiter verfestigt werden.

Unmittelbare Vorteile unserer Aufbau-Trainings

  • Wir aktivieren Salesforce-Nutzer wirkungsvoll und holen Sie spielerisch und mit Humor aus der jeweiligen Komfortzone
  • Wir erhöhen die individuelle Lernmotivation und kürzen dadurch Lernkurven signifikant
  • Wir erzeugen Aufwands- und Kostenvorteile durch individuelle Inhouse-Trainings
  • Wir schaffen ein tieferes Verständnis für die echte Leistungsfähigkeit der Salesforce-Plattform-Lösungen
  • Wir erzeugen gemeinsam praktikable Lösungen – z.B. Besuchsberichte werden im Geschäftswagen erstellt und nicht im Büro
  • Die Teilnehmer erhalten parallel zum Training unmittelbare Lernzielkontrolle und Teilnehmer-Feedbacks als unmittelbares Peer-Review
  • Wir bereiten alle Trainings in Verbindung mit der Lern-Plattform Trailhead von Salesforce interaktiv vor und nach.

Möchten Sie mehr über unsere aktuellen Trainingsangebote erfahren?

https://lead-conduct.de/wp-content/uploads/shutterstock_1098530903-1024x576.jpg
Hier geht es zu unseren Salesforce-Trainings